政策亮點：
聚焦脫貧家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭以及殘疾等困難畢業生、“雨露計劃”畢業生，建立就業幫扶機制，做實專門臺賬，實施動態管理，制定“一人一策”幫扶計劃。對離校未就業高校畢業生做到兩個“百分百”，即百分百聯系，百分百服務。離校高校畢業生人事檔案無需在人才公共服務機構登記，按照生源地由所在院校直接郵寄人才公共服務機構接收，人事檔案服務全程免費。開發更多適合高校畢業生和失業青年的見習崗位，2023年募集就業見習崗位一萬個以上，新增見習生5000人以上。
對吸納離校2年內未就業高校畢業生參加就業見習的單位，按照企業所在地最低工資標準給予就業見習補貼，用于支付見習人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。見習單位應自籌資金，再為見習人員發放不低于當地最低工資標準60%的生活補貼。全額撥款事業單位可申請為見習單位，按規定給予就業見習補貼。
對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，各地可給予剩余期限見習補貼，政策實施期限截至2023年12月31日。對見習期滿留用率達到 50%以上的見習單位，每留用 1 人給予 2000 元的帶教補貼。
